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透過人力銀行找工作，因薪資條件大多表示「面議」，卻常因雙方對薪資預期落差太大而破局，讓求職者白忙一場。昨日立法院社福衛環委員會初審通過「就業服務法」草案，規定如薪資未滿4萬元，徵才啟示須公開薪資級距，EPOXY不得註記面議。雇主如未依規定揭露薪資級距，最高可開罰30萬元。

國民黨籍立委林為洲表示，徵才公告薪資僅寫「面議」，使得勞資雙方資訊不平等，面談後求職者才發現薪資太低而破局，無疑是浪費雙方時間，因此提案薪資未達4萬元，雇主徵才薪資不得寫「面議」，讓求職者應徵前就能適當評估。同為國民黨立委的陳宜民更表示此草案將「有助於人才流動」，提供透明資訊供求職者比較，雇主不敢怠慢勞工。倘若草案通過，雇主未按規定執行，可開罰6萬元以上、30萬元以下。

現在搭乘大眾運輸沒有吃到飽也不用擔心！台北捷運今（18）EPOXY日開始全線正式開通WiFi服務，只要簡單三步驟就能成功連上網，實測捷運和公車的WiFi速度，EPOXY在捷運上看影片網速快還是高畫質，公車上影片同樣播放順暢，但要等5至10秒畫質才會清晰，不過因為捷運實施WiFi分流，進出車廂都得重新連線。

EPOXY環氧樹脂優良的物理機械和電絕緣性能、與各種材料的粘接性能、以及其使用工藝的靈活性是其他熱固性塑料所不具備的。因此它能製成塗料、複合材料、澆鑄料、膠粘劑、模壓材料和注射成型材料，在國民經濟的各個領域中得到廣泛的應用。

體貼老婆竟遭閒言閒語！一名男網友表示日前帶老婆到花蓮玩，在夜市吃熱炒時，因為人多和一對情侶併桌，沒想到幫老婆剝蝦時，竟遭坐對面的女生酸「是沒手EPOXY嗎？」太太去結帳時，該名女生還說出更毒舌的話，讓男網友氣到差點翻桌。

「我實在氣到睡不著」原PO深夜在「爆怨公社」發文洩憤，提到當時用餐點了老婆愛吃的蝦跟蛤蜊，「上菜了，重頭到尾我老婆就只是負責吃，盛飯、剝蝦、挑蛤蜊都我來」，結果對面的女生以為他們在故意秀恩愛，竟豪不客氣的說「是沒有手嗎？」夫妻倆不想對號入座，原PO也當作耳邊風繼續剝蝦，「反正我這樣的舉動，已經吸EPOXY引過不少異樣眼光，很習慣了」。

面板廠中華映管面臨債務危機引發市場關切台廠的競爭力，但專家說，在中國面板廠或觸控面板廠快速擴廠情況下，台廠若無新技術就會遇到瓶頸，甚至被淘汰。

國際數據資訊公司（IDC）資深研究經理徐美雯表示，華映轉型中小尺寸面板市場，但沒有高階手機面板需要的低溫多晶矽面板產線，也沒有更高階的有機發光二極體（OLED）面板產線，只能以傳統非晶矽面板在手機面板市場競爭。

針對台灣設立純網路銀行的業務，金管會今天正式宣布開放範圍、資本額要求以及可申請的型態。其中，發起人的條件規定，得至少要有一家銀行或是金融控股公司的持股比率要達到50%以上。金管會主委顧立雄表示，依照時程來看，經過召開公聽會、法規預告以及審查程序，預計明年5月公布准許設立的2家業者，明年年底首家純網銀就能設立運作。

由於使用手持行動裝置取得金融服務漸形成趨勢，且國際間純網路銀行發行愈漸普及，金管會在赴韓國以及日本考察後，公布台灣開放純網銀設立的相關規則。

EPOXY主計總處發布2018年12月的薪資統計，台灣人平均經常性薪資，增幅是18年來最高，有4萬1414元，但怎麼大家花起來好像沒什麼感覺，主要是因為物價上漲影響，薪水扣掉漲幅後變3萬8千235，能花的錢反而比17年前的3萬8千398還更少。

民眾：「以前做美髮的時候，大概洗一顆頭，大概平均可能 200～300塊 ，現在同樣是洗頭，現在洗頭可能一顆2500～2800。EPOXY」

孝親費到底該不該給呢？如果給又要給多少才能讓父母親滿意呢？關於給孝親費這個議題，相信是許多孩子長大出社會後，都會面臨的現實問題，有些人覺得一定要給，也有人覺得要視能力而定。不過，近日卻有一名女網友表示，單親媽媽扶養他們三姐弟長大，欠了不少負債，她因此每個月拿2.5萬元回家給母親還債，但有次一次拿30萬，卻被媽媽酸說：「妳就賺得多」，讓原PO對此感到相當難過。

近日該名女網友在「爆怨公社」臉書社團表示，她高中畢業後就去加工區上班，賺的錢幾乎都拿回家幫忙還債，自己也在外租屋，所以有加班機會總是不會推掉；而姐姐和弟弟都已大學畢業，但畢業後工作卻平平偶爾不順利，大概都領基本薪資，跟媽媽一起住在家裡。EPOXY但他們每月拿多少錢從沒過問過，但媽媽總是搖頭。

配合擴大獨董及全面設置審計委員會之政策，金管會於日前預告修正「公開發行公司獨立董事設置及遵循事項辦法」等，擬放寬獨董規定。主要包括現行所有公司及關係企業員工的配偶及近親，都不得擔任公司獨董，將放寬為只有經理級以上的配偶及近親才需受限。另外，原規定獨董在選任前二年及任職期間，不得為公司提供商務、法務、財務、會計等服務或諮詢；將放寬為不得提供審計相關服務，非審計服務報酬則以二年累計不超過50萬元為限。

上述修正是金管會針對公司治理藍圖公聽會中業者反映，於參酌國外做法所為之預告修正，將有助於擴大獨董來源，對於金管會順應民意潮流，勇於任事，應予肯定。

全球市場，正步入所謂的「震盪激烈」常態，我相信許多投資人很不能習慣忽而大漲、忽而大跌；盤中開高走低或是又開低走高。

不過除了美國總統川普隨興的（也許不是完全無心之舉）發言，往往造成市場震撼之外，經過這幾年的大多頭，股市的確是走到另一波高原期，該面臨調整或修正了。這時候如果不能夠保持冷靜、隨盤勢起舞的話，就非常容易挨兩面耳光，得不償失。

台灣65歲及以上高齡就業者人數再創新高，勞動部6月底將預告「中高齡暨高齡就業專法」草案，學者建議，政府在改善年齡歧視的作法上，應提出更具體且積極的作為。

國家發展委員會人口推估報告指出，台灣15至64歲的工作年齡人口自2016年起開始減少，未來也會隨總人口高齡化趨勢，使勞動力漸趨高齡化，進而影響勞動力供給規模，建議應擴大勞動供給來源，並強化高齡人力資源運用。

Surface Pro 6拆解報告出爐，華邦電（2344）、新唐（4919）及瑞昱（2379）成功打進供應鏈當中。法人指出，Surface Pro系列近年來成為微軟強打筆電市場的關鍵武器，預料本次出貨量將可望維持上一代產品的優異表現，相關供應鏈出貨有機會拉貨續強到明年上半年。

微軟於今年10月正式推出Surface Pro 6，採用英特爾第八代Core處理器Kaby Lake refresh，螢幕可支援觸控筆功能，維持筆電、平板自由轉換的二合一筆電特性，成為微軟搶進筆電市場的新武器。

金管會主委顧立雄今日宣布，因應「金金分離」政策明訂入法，將修改銀行法、金控法，規範專業董事應為自然人、及專業自然人董事名額，同時從嚴規範金控及銀行負責人資格條件，考量此次屬重大制度變革，預計 2019 年 7 月施行上路。一旦金金分離上路，台新金董事長夫人彭雪芬於新光金擔任董事一職將首當其衝，此外，金金分離原則的大股東適格性審查對公股行庫不適用。

顧立雄表示，金管會已研擬修正「銀行負責人應具備資格條件兼職限制及應遵行事項準則」及「金融控股公司發起人負責人應具備資格條件負責人兼職限制及應遵行事項準則」部分條文。至於相關準則的違反裁罰規定，屬銀行法修法範圍，目前也正在研議中。

教育部前部長、中研院院士吳茂昆因在東華大學校長任內，使用學校專利到美國開設師沛恩生技公司，並向中國大陸取得專利，昨遭監察院彈劾。吳茂昆昨晚發出聲明，指委員在不全然了解學校專利運作下做出彈劾，深表遺憾，並強調自己幫助學生創業的初心不曾改變。

中研院則發出新聞稿表示，吳茂昆除了是中研院院士，也是中研院物理所特聘研究員。吳院士經監察院通過彈劾案後，還須送公懲會審理，目前職務不受影響，後續則須視公懲會判決依法辦理。